Fizetett szabadság

Több
11 éve 10 hónapja #18918 Írta: Hunor
Fizetett szabadság téma létrehozva Hunor által

Sziasztok!
Arra lennék kiváncsi ha a munkaszerződésben 6 hónap a próbaidő az alatt is ki lehet venni szabadságot vagy csak a hétvégén lehet hazajönni?
Előre is köszönöm!

Kérjük, hogy Belépés vagy , hogy csatlakozhass a beszélgetéshez!

  • DECOTEXT
  • DECOTEXT profilkép
  • Nem elérhető
  • Platinum Member
  • Platinum Member
  • Messziröl jött ember túl késön ér ide!
Több
11 éve 10 hónapja #18923 Írta: DECOTEXT
DECOTEXT válaszolt a következő témában: Fizetett szabadság

Hunor írta: Sziasztok! Arra lennék kiváncsi ha a munkaszerződésben 6 hónap a próbaidő az alatt is ki lehet venni szabadságot vagy csak a hétvégén lehet hazajönni?
Előre is köszönöm!

Igen. Ki lehet, de a munkaadónak nem kötelezö kiadnia! A próbaidö végén viszont ki kell adnia a félévre járó szabit, vagy ki kell fizetnie! Ha próbaidös vagy inkább ne kérj szabit. Söt, ha rám hallgatsz, akkor az elsö évben úgy mész szabira, ahogy kiadják.
UI: a hazautazásod magánügy! Nem a munkaadónak kell ezzel foglalkoznia! Javaslatom, hogy úgynevezett "Brückentage" napokat használj ki, ha már annyira nem birod, s próbálj meg inkább a túlórákból kivenni, ha haza akarsz menni. Következö ilyen nap: 17. és 19. között lesz: május 18. Ünnep és munkaszüneti nap "Himmelfahrt" május 17.

Info: egyébként munkaadóként változik! Van ahol adnak szabit, de nem kötelezö!! Nálam, amikor a céghez jöttem 13 éve, az elsö hét után (!) kértem szabit (próbaidö 3 hónap volt) mert otthon temetésre kellett mennem Mo.-on. 1 hetet adtak "hitelbe".... de, láthatóan megérte nekik, mert én nagyon lojális vagyok a céghez! Ne feledd, az ellenség nem a munkaadó, hanem a munkanélküliség!

DCT
A következő felhasználók mondtak köszönetet: Hunor

Kérjük, hogy Belépés vagy , hogy csatlakozhass a beszélgetéshez!

Több
11 éve 4 hónapja #26185 Írta: kisne
kisne válaszolt a következő témában: Fizetett szabadság

Sziasztok

Olyan kérdésemm lenne, hogy az éves szabadságot év végéig ki kell venni? vagy átvihető a kővetkező évre.? Például januárra vagy februárra?
Vagy ez cég vállogatja?
Kőszi
Üdv.Terézia

Kérjük, hogy Belépés vagy , hogy csatlakozhass a beszélgetéshez!

  • Rian
  • Látogató
  • Látogató
11 éve 4 hónapja #26196 Írta: Rian
Rian válaszolt a következő témában: Fizetett szabadság

Sziasztok!
A férjem április 1 től dolgozik,szabin még nem volt.Neki mennyi szabadság jár?Előre láthatólag dec 20-tól január 6-ig jön haza. :)
Előre is köszi az infókat!

Rian

Kérjük, hogy Belépés vagy , hogy csatlakozhass a beszélgetéshez!

  • prosperus
  • prosperus profilkép
  • Nem elérhető
  • Elite Member
  • Elite Member
  • Reden ist Silber, Ausreden sind Gold!
Több
11 éve 4 hónapja #26201 Írta: prosperus
prosperus válaszolt a következő témában: Fizetett szabadság

Sza ;)

Olyan kérdésemm lenne, hogy az éves szabadságot év végéig ki kell venni? vagy átvihető a kővetkező évre.? Például januárra vagy februárra?
Vagy ez cég vállogatja?

Atvihetö a következö evre is, egyeztetve a munkaltatoddal, hogy abban az
idöben amikor te menni akarsz van e ra lehetöseg, mert lehet, hogy mar a
többiek benyujtottak a kerelmet Jan.Feb.-ra.
Ne itt erdeklödj, hanem inkabb a fönöködnel.
Ö tuti ,hogy jobban tudja ;)

Einen Löwen interessiert es nicht was Schafe über ihn denken!

Kérjük, hogy Belépés vagy , hogy csatlakozhass a beszélgetéshez!

  • DECOTEXT
  • DECOTEXT profilkép
  • Nem elérhető
  • Platinum Member
  • Platinum Member
  • Messziröl jött ember túl késön ér ide!
Több
11 éve 4 hónapja #26202 Írta: DECOTEXT
DECOTEXT válaszolt a következő témában: Fizetett szabadság

Rian írta: Sziasztok!A férjem április 1 től dolgozik,szabin még nem volt.Neki mennyi szabadság jár?Előre láthatólag dec 20-tól január 6-ig jön haza. :) Előre is köszi az infókat! Rian

Végtelenül egyszerű, a törvény előirja hogy:

30 Arbeitstage bei einer 7-Tage-Woche,
24 Arbeitstage bei einer 6-Tage-Woche,
20 Werktage bei einer 5-Tage-Woche

Ez azt jelenti, hogy a munkaadónak kötelessége 20 nap szabit adnia/év ha a férjed heti 5 napot dolgozik! Több nem jár csak adható! A mi cégünk pl. 30 napot ad ugyan ennyi munka után, az az heti 5 nap után! (Nálunk a túlórát se, fizetik -törvénys!- hanem úgy nevezett időszálánk van. Erre megy a plusz amit ha levés a munka le lehet csúsztatni de ezzel a MUNKADÓ rendelkezik, s nem köteles kiadni amikor neked kell! (Nálunk nagyon humánusak mi dolgozók, meg szuper lojálisak vagyunk igy könnyű az egyeztetés) A férjednek elvileg lejárt a próbaideje, de nem tudni milyen a szerződése: végleges vagy 1 éves?


Egy szóval évi 20 napot kaphat, esetében időarányosan havi 1,7 napot. Összesen 12,8 napot ami 13 nap, ha a decembert nem számoljuk! Stimmelhet a dec 20.-tól jan 6.-ig. de nem számoltam át pontosan mert nem tudom hány munkanap van a két dátum kötött!

MINDEN MÁS CÉGTŐL FÜGG ÉS CSAK ADHATÓ!

DCT
A következő felhasználók mondtak köszönetet: Rian

Kérjük, hogy Belépés vagy , hogy csatlakozhass a beszélgetéshez!