Részletes keresés

bigero írta:
Ezek után a kérdésem lenne még, hogy mi történik ha nem jelentkezek be?

Az eddigi munkámról: McDonalds...
Én szerettem, tényleg! Első munkahelynek kifejezetten ajánlom! a nyelvtudásom 3 hónap alatt, (pontosan 2 hónap 3 hét) is sokat fejlődött, és nagyon jó volt a légkör!
Viszont pénzben nem a legjobb. Rengeteget dolgoztam, heti egy maximum két szabad nap, ünnepnapokon az összesen dolgoztam. és a legtöbbet decemberben kaptam 1100eurot. de ebben benne van hogy szenteste, karácsony mindkét napján, szilveszterkor is dolgoztam és összesen volt 8 nap szabadom... amúgy 800-900 eurot lehet keresni ha nincs éjszakai műszakod.

Semmi! Nincs betegbiztositásod és elvesznek ezek a hetek a nyugdijad szempontjából!

Akkor viszont nem kerstél rosszul! A McDoofnál ilyenek a bérek mindenhol! Egy valamit elfelejtesz: ez a munkakör SEGÉDMUNKÁSNAK számit. Ha jóindulatosak akarunk lenni, akkor legfeljebb, betanított munkás vagy konyhai kisegitő, Ilyen "szakmákban" sehol nem fox többet keresni legefeljebb nehezebb lesz a munkád!

Alapjában mi volt a gond?? Kellemes környezet, mindig jó meleg van. Jó kolegák. Annyit zabálsz amennyit csak akarsz, és még fizetnek is érte! Gondolkozz inkább azon, hogy visszamész! Egy útépítő segédmunkás sem keres sokkal többet viszont sokkal nehezebb a munkája! (Ráadásul az éjjszaki munka szuper és jól fizetik a kevesebb meló ellenére!) Én már dolgoztam rágen (még otthon) 3 évig csak éjjszakásként! Én szerettem nagyon mert rengeteg az ideje az embernek és mégis több a pénz!!!

Üdv,
Ebbe a topikba tartozik szerintem: Azok az emberek,akik már munkahely váltásban vannak
Németországban,szembesülhetnek azzal hogy a következő munkáltatójuk kérhet egy un.:
Arbeitserlaubnis-t/ Arbeitzeugnis-t. Ez egy pár soros minősítés a régi munkaadótól,a munkádról,esetleg az elválás körülményeiről. Felmondáskor ha nem robbanékony a
levegő,ne felejtse el senki.

Köszönöm a válaszodat! és igazad van, összekevertem a finanzamtot az arbeitsamtot, de ez a sok hivatallal már tele vagyok...

A többiről.
Én mondtam fel, direkt a próbaidőm alatt, hogy csak egy hét legyen a felmondási időm, így nem is számítok semmi pénzre, mivel 3 hónapon belül mondtam fel. A munkahelyemről se várok pénzt, csak az addigi pénzemet, amiben szerencsére meg is állapodtunk.
De köszi, akkor jövő héten megyek az arbeitsamtba bejelentkezni. De igazából már a következő munkámra várok, ami elvileg pár hét és meg lesz.
Ezek után a kérdésem lenne még, hogy mi történik ha nem jelentkezek be?

Az eddigi munkámról: McDonalds...
Én szerettem, tényleg! Első munkahelynek kifejezetten ajánlom! a nyelvtudásom 3 hónap alatt, (pontosan 2 hónap 3 hét) is sokat fejlődött, és nagyon jó volt a légkör!
Viszont pénzben nem a legjobb. Rengeteget dolgoztam, heti egy maximum két szabad nap, ünnepnapokon az összesen dolgoztam. és a legtöbbet decemberben kaptam 1100eurot. de ebben benne van hogy szenteste, karácsony mindkét napján, szilveszterkor is dolgoztam és összesen volt 8 nap szabadom... amúgy 800-900 eurot lehet keresni ha nincs éjszakai műszakod.

bigero írta: Helló! a helyzet a következő, dolgoztam Németországban 3hónapot, de felmondtam (múlthéten) mivel nem kerestem a legjobban. (papírok rendben, minden papírom meg van, lakás is) viszont nem tudom ilyenkor mi a teendő. Ha minden jól alakul egy-két héten belül lesz másik állásom, addig viszont nem tudom mi a teendőm, ezért kérném a segítségeteket. Az exkollégák mondták hogy menjek be finanzamt-ba, és jelentkezzek be mint munkanélküli. Ezen kívül van még valami?Köszönöm a segítségeteket!

A kolegáid több dolgogban is tévedtek!
Először is nem a "Finanzamt"-nál kell jelentkezned, hanem az "Arbeitsamnt"-nál!
(A Finanzamt az az adóval foglalkozik, az Arbeitsamt a munkavégzővel s munkaközvetitésell valamint a munkanélküliekkel.
Másodszor ha három honap után mondtál fel (magad) akkor valószinű, hogy egy fillért nem kapsz sehonnan, mert a felmondásod önhiba > 3 honapos "Sperre" lenne az eredménye igy csak azért kéne jelentkezned, hogy a nyugdijadba beleszámitson az az időszak is amikor munkanélküli vagy valamit betegbiztositva legyél!.
Harmadszor: valószínű, hogy még próbaidős voltál, igy a volt munkahelyedről sem lesz lé.

Sajnos eléggé kevés az információ amit itt beirtál, igy nehéz konkértan tanácsot adni! Minden esehetőségre: ha találsz munkát akkor azonnal ragadd meg az alkalmat! Érdekelne az is bennünket, hogy mit dolgoztál és mennyiért, hogy nagyon kevesellted a fizetést! Itt sokak tanulnának így vagy úgy belőle!

Helló! a helyzet a következő, dolgoztam Németországban 3hónapot, de felmondtam (múlthéten) mivel nem kerestem a legjobban. (papírok rendben, minden papírom meg van, lakás is) viszont nem tudom ilyenkor mi a teendő. Ha minden jól alakul egy-két héten belül lesz másik állásom, addig viszont nem tudom mi a teendőm, ezért kérném a segítségeteket. Az exkollégák mondták hogy menjek be finanzamt-ba, és jelentkezzek be mint munkanélküli. Ezen kívül van még valami?
Köszönöm a segítségeteket!

kisne írta: Tudod mig én is az irodában ültem, akkor én is akkor mentem jőttem mikor csak akartam , tudod irodisták megtehetik, akárhol , nem fáraszto munka , és a főnők nem figyeli a teljesitményt állandoan.Mondom te mázlista vagy ....Üdv Terézia

Na, azért nem igy van ám. Rövid ismertetö: a munkám abból áll, hogy X megrendelésre elkészitem a megfelelö grafikákat. Ez kiterjed a fotorealisztikus gépi részektöl a müszaki rajzig, mindenre. Néha powerpoint, flash animaciós ismertetöket is csinálunk, de a legtöbb az szerelési útmutató különbözö kütyükhöz. (Pl a kocidban levö kézikönyv is ilyen. A képek ehez tölünk vannak, ha a kocsid a VW csoporthoz tartozik: VW, Audi; Seat, Skoda, stb.) Minden képnek van egy "kategóriája" az az X idö, ami alatt MEG KELL csinálni. Tehát nagyon is fontos a teljesitmény, és van egy belsö rendszer ami gomnyomásra kimutatja a fönöknek, hogy hogyan állunk. (Effizienz, az az hatékonysági együttható.)

Ez a kategória úgy van megadva, hogy ha 100%os vagyok, akkor a cég semmit nem keres ezzel, az az, ezzel a képpel nullára futott ki. Nincs minusz, de nincs plusz sem! Ha 70%-os vagyok akkor 30% a cégprofit, ha 50%-ot használtam fel, akkor az X képen, 50% a haszna a cégnek! Egy projekt áll pl. 25-50 képböl, akkor mehet egy egy nehezebb illiusztráció akár 150%-ba is, ha a végén (össz!) 100% alatt vagyok, akkor minden okés! Nos, nekem azért van mázlim, (?) mert a nagy pofám ellenére, az éves átlagom már több mint 10 éve 60%-70%, mig a kolegák sokkal lassubbak, söt volt aki soha nem hozta a szintet s el is küldték!!! Ez ugyan a béremben nem látszik meg, de azt csinálok amit akarok, a fö, hogy a munkám meglegyen!! Valóban különbözünk a munkahelyen, mert mig van egy két kolega, aki görcsöl, addig páran lazán vagyunk, s könnyen hozzuk a szintet! Ez azért nem szerencse csak.... Szóval az irodai munkánál is van sokszor stressz!

Szio DECOTEX

Tudod mig én is az irodában ültem, akkor én is akkor mentem jőttem mikor csak akartam tudod irodisták megtehetik, akárhol ,nem fáraszto munka , és a főnők nem figyeli a teljesitményt állandoan.
Mondom te mázlista vagy .

És nem az én pechem mert ha végig olvasod a forumot itt mindenki a tul sok tulorára panaszkodik,
Háll istennek,a munkahelyemen most inkább kevés a vendég és nincs sok munka. igy ráérek utazgatni
Üdv Terézia

kisne írta: ...Itt a kőrnyékben a tapasztalatom szerint nem csőkkent hanem nőt a munkaidő...Üdv terézia

Teljesen két világról beszélünk! Te a termelési szektorról informáltál bennünket! Noha pl. a VW-nél is csökkent a szalagnál a munkaidő (néha pénteken sem dolgoznak illetve csak váltásban) 35 óra körüli munkahéttel "vannak megerőszakolva". Nálatok nem tudom miért ilyen drasztikus a helyzet, de a nejemmel mi, irodában dolgozunk, s nem fizikai munkakörünk van!


Valóban nekünk akkor szerencsénk lehet, mert ráadásul akkor megyünk és akkor jövünk amikor akarunk, a lényeg, hogy a mukánk meg legyen! Igaz, nejem gépészmérnök én meg grafikus vagyok! Biztos a munkánk révén van máshogy! A nejem idestova a 3. helyen van a 22 év alatt, de még sehol nem voltak hasonló problémái! Amikor 1990-ben még hegesztő voltam, nekem sem okozott gondot a túlóra. Mindent korrektül elszámoltak vagy kiadtak! Nem lehet, hogy neked van peched?

Sziasztok, na a dokit kilőttük, úgy döntöttünk, nem leszünk sunyik.
Kedves Decotext: igazat adok neked abban, hogy lehet felvágósnak gondolhatják, vagy akár a konkurenciás elmélet is igaz lehet, mert azt tudom, hogy annál jobban nem utál semmit, mint amikor unatkozik a munkahelyén,ez otthon is így volt, és itt is mindig hullafáradtan jár haza. Dohányzik is de a munkahelyén soha nem, hogy azzal se lopja a munkaidőt, mint ahogy Te is írod.. Legközelebb majd jobban odaengedi a többieket is férni a munkához. Ha ez kell?!
Kedves Terézia: igen, tisztában vagyunk vele hogy a 8 nem is 8 hanem 10 vagy több.
Már csak abban kérném a segítségeteket, hogy ilyenkor tényleg 3 munkanapon belül kell a munkaügyibe regisztrálni? Vagy ráér ha már nem jár be, jövő héten? Köszönöm! Sziasztok!

Szio DECOTEX

Neked akkor szerencséd van a munkahelyeddel De hát ahogy irtad mindenki maga szerencséje kovácsa
Én itt Würzburg után 30 km-re tudom elmondani a tapasztalatomat, én is dolgoztam nagy cégnél savanyuságokat készitenek napi 12 orát dolgoznak 8 helyett .Egész europát ellátja , a másik munnkahely füszereket gyárt 12 csarnoka van és mindennap az albérlőm este 7 kor jőn haza nem kis cégek . Voltam mosodába is ott sem 8 orát dolgoznak addig mig van ruha ez is kb 12-13 ora naponta igaz itt 50 en dolgoznak
És ha olvastad a forumokat akkor mindenki a sokkal tőbb munkaidőről beszél , csak egyik helyen kifizetik vagy kiadják szabadnapba másik helyen lenyelik
Itt a kőrnyékben a tapasztalatom szerint nem csőkkent hanem nőt a munkaidő
Üdv terézia

cycocica írta: ....Lehet az volt a bajuk, hogy nem tudott kedélyesen cseverészni a kolléganőjével...Ahogy Terézia is írta, nehézkes volt mert nem tud szuperjól németül. Na ebből is tanultunk..

A kommunikáció hiánya adhat félreértésekre is okot! Pl. gondolhatják, hogy felvágós. Söt ha csendes és szuper hajtós, akkor meg egyenesen lehet a konkurencia. Az ilyet a környezete hamar kicsinálja pedig sokszor ártatlan a dologban!!

(Egy idöben volt nálunk egy cigizö helység.(Most csak kint lehet, az épület elött.) Akik oda jártak azok úgy napi 1 órát eltöcsköltek ott összességében. Ezalatt akik nem cigiztek > dolgoztak. Én pl. soha nem csinálok ebédszünetet, mert csak otthon eszem. (0,30 órát nem fizetnek akkor sem!) Én ezalatt dolgozom, s ez már 1,5 óra amivel többet csinálok naponta. Havi 1 alkalommal -elsö hétfö- nagy megbeszélés van mindig. (min ~ 1óra) Oda sem megyek, s ezalatt dolgozom.....
Ha ezt egy hónapra összeszámolod ezeket, ez már nem kevés többlet minden megeröltetés nélkül! Sok helyen az ilyet kiközösitik. Nálunk nem mert én tojok rájuk. Tudják, hogy kellek nekik......
(Én is tudom)

Nagyon sok helyen nem szeretik az ilyet, meg van ahol ezzel az átlagos teljesitményt javitaná, de mások nem akarnak többet, vagy sokat dolgozni! Igy aztán hamar kikerül! Vagy nélkülözhetetlen lesz, vagy beilleszkedik!

Sajnos tényleg gerincproblémája van, ha jól tudom, összenőtt két csigolyája, és ezért nem volt katona sem és nehéz fizikai munkát sem tud végezni.
A teljesítményről igazad van, és pont olyan munkája volt, ahol nem egy irodában tologatta az aktákat... hanem meg volt minden napra hogy mit kell elvégezni és punkt.
Lehet az volt a bajuk, hogy nem tudott kedélyesen cseverészni a kolléganőjével...Ahogy Terézia is írta, nehézkes volt mert nem tud szuperjól németül. Na ebből is tanultunk..

kisne írta: ...A munkaidő pedig itt a kőrnyékben is azt tapasztalom, hogy bizony az a 8 ora az nem nyolc, hanem 10 is, de ha jo céget fogsz ki akkor kifizetik, vagy kiadják szabadnapnak, De sokan ahogy itt a forumokon nézem lenyelik és nem fizetik ki.
Üdv.Terézia

A munkaidöm már 10 éve napi 7:15. Minden egyéb egy "Zeitkonto"-ra megy. Ha nincs munka, akkor minusz 100-ig ha van +100-ig. A tapasztalatom a több mint 22 év alatt pont ellenkezö! A nagyobb cégeknél is csökkent a munkaidö és nött a bér: BMW / VW / Mercedes
Kisebb cégek sem tehetik meg, hogy agyondolgoztat, mert akkor nem kap munkaeröt!
(Igaz a vendéglátásban és a mezögazdaságban van kivétel, de hát az idöszakos amolyan "kampány" munkák! Itt lehet akár 14 is....)

Szia,hát igen, próba szerencse lesz a dokival, majd meglátjuk és beszámolok róla;)
üdv,Anita

cycocica írta: Sziasztok, de jó, hogy ilyen gyorsan válaszoltatok! Köszönöm szépen! Egyébként ez itt divat? Hogy felveszik, amíg munkadömping van aztán kirúgják,amikor nem kell? Mert soha nem 8 órát dolgozott, ahogy a szerződésben volt, hanem 9-et meg 10-et, ebédidő nélkül, mindig hordta haza a szendvicseit:( A bundesagentür-t már megtaláltam, gyorsan keresek akkor egy dokit is. És ha kiírja a doki, mert egyébként szegénykémnek tényleg zsibbad a keze most és tök ideges vagyok emiatt, szóval, akkor is jár valamiféle táppénz? Az orvoshoz a zsibbadással menjünk, vagy megmondjuk nyíltan, hogy mi a helyzet?

Ahogy az elöbb irtam: a táppénz nem segit mert próbaidös volt. (Egyébként akkor sem ha már felvették volna!) Senkit nem érdekel a munkahelyen, hogy mennyit dolgozott idöben! (A teljesitmény számit) Az orvosnál jobb a zsibbadás, mert ez porckorogsérvre utaló tünet! Játszon rá egy kicsit, s mondja azt, hogy sokszor a válláig is zsibbad reggelenként... (Ez a nyaki csigolyáknál levö sérvre utal.) Lábfej s lábak a 4. és 5. csigolya közötti sérv gyanús.)
Ezzel az utóbbival operáltak engem.Igaz, ez tényleg komoly volt, s nem a munkahelyemmel volt gondom....

Anyagilag ez nem sokat fog segiteni!

Szia. Köszi a véleményt, az mindenképp fontos lenne, hogy anyagilag ne járjuk nagyon rosszul!
Írásban nem adtak csak egy 6 oldalas szerződést,1 évre szólt, 6 próbaidővel, de az első héten ENGEM hívott a főnöke, hogy mivel napi 110 km-t kell ingázni, vállaljuk-e hogy odaköltözünk a környékre, majd rá kb 2 hétre azt mondta, amit találtunk albérleteket, írjam össze neki, küldjem el, és majd Ő felhívja és időpontot egyeztet blablabla. Nem árultunk zsákbamacskát, tudták, hogy minimál németet beszél a Férjem, de folyton dicsérték a munkáját.
A lakást megpróbálom "megmenteni", mert egy Ferienwohnungban vagyunk, szerencsére még dec. közepéig ki van fizetve. Azért szóltunk itt, mert nem vagyunk normálisak, naivak voltunk, bedőltünk az álszent dumának, és mert nem akartunk az itteni tulajnak kárt okozni azzal, hogy 6 hónapra foglaltuk le a szállást és és csak 3-at maradunk.
üdv,Anita

Szio

Az a helyzet a dokikkal is mint otthon. Az én és az albérlőm dokijárol az a hir járja ,hogy egy trüsszentéssel is kiir mindenkit
De a másik az visszont senkit sem akar még betegen sem.
Ugy,hogy orvosa válogatja.
A kéz zsibadás pedig, ugye sok mindentől lehet, ha olyan orvost fog ki, akkor mehet vizsgálatokra egész nap
Mindent fizettek a betegállománynél az albérlőmnek, csak a biztosito küldőtt egy papirt amit kitőltve vissza kellett küldenie, és kb 3 hétre jőtt a pénze .
A kirugások, hát nemtudom sok cég akinek dőpping munkája van természetesen felvesz embereket idénymunkára aztán szelektál
A munkaidő pedig itt a kőrnyékben is azt tapasztalom, hogy bizony az a 8 ora az nem nyolc, hanem 10 is,de ha jo céget fogsz ki akkor kifizetik, vagy kiadják szabadnapnak,
De sokan ahogy itt a forumokon nézem lenyelik és nem fizetik ki.
Üdv.Terézia

cycocica írta: Sziasztok, a férjem szept. óta dolgozik egy cégnél, ahol mindenfélével hitegették, hogy segítenek albérletet keresni, nyelvtanfolyamra akarják küldeni stb. Aztán pénteken a kezébe nyomták a felmondólevelét. Hidegzuhany. Mert a mostani albérletünket már felmondtuk. Ugye 2 hetet le kell dolgozni, de ezek után nem akar,mert még csak azt se mondták meg neki, hogy miért küldik el. Lehet ilyenkor úgy, mint otthon, a felmondási idő alatt táppénzre menni? Köszi a válaszokat.

Kedves Cycocica!
Ha a férjed próbaidös volt, akkor minden indoklás nélkül kitehetik. (Ez lehet akár 6 hónapos pórobaidö is.) Ha a 2 hetet nem dolgozza le, akkor semmit nem fog kapni, vagy csak fillérket. Tehát a táppénz nem segit. Mint most már otthon is, táppénz alatt is felmondhatnak a BRD-ben! Szerintem dolgozza le, s közben keressetek másik munkahelyet, s lakást! (Anyagilag jobban jártok.)

Az újságok és a net tele van bérlakással ezt nem nagyon
kell keresni, ha csak nincs eken kikötéseid!!

Semmi "hidegzuhany" nincs ebben. Két kérdésem van:
1/ Hány igértet adtak irásban a férjednek?
2/ Miért mondtatok fel a bérleményt, ha még nincs új?

Sziasztok, de jó, hogy ilyen gyorsan válaszoltatok! Köszönöm szépen! Egyébként ez itt divat? Hogy felveszik, amíg munkadömping van aztán kirúgják,amikor nem kell? Mert soha nem 8 órát dolgozott, ahogy a szerződésben volt, hanem 9-et meg 10-et, ebédidő nélkül, mindig hordta haza a szendvicseit:(
A bundesagentür-t már megtaláltam, gyorsan keresek akkor egy dokit is. És ha kiírja a doki, mert egyébként szegénykémnek tényleg zsibbad a keze most és tök ideges vagyok emiatt, szóval, akkor is jár valamiféle táppénz? Az orvoshoz a zsibbadással menjünk, vagy megmondjuk nyíltan, hogy mi a helyzet?

Bocsi elfelejtettem, leirni ,hogy amit kapott papirt felmondáskor azt bevitte a munkaügyi hivatalba, és vagy 20 munkahelyre is kikőzvetitették, és még a nyelvtanfolyamot is felajánlották neki
Bocsi a helyesirási hibákért, de borzaszto ez a német billentyüzet néha vagy én
Üdv.Terézia