Állás Németországban - ÁTVERÉS!!!

Németországban élő újságíróként már hosszabb ideje foglalkozom azokkal a cégekkel, alvállalkozókkal, akik átverik a magyar (és más külföldi) munkavállalókat. Mivel a cégek addig nem vádolhatók semmivel, amíg nincsenek konkrét “becsapási” esetek, arra kérném, segítsen leleplezni, kik azok, akik jogellenesen bánnak a munkavállalókkal. Ha van/volt olyan tapasztalata Németországban működő magyar vagy német-magyar céggel, akik:
nem fizették ki,
nem tartották be a szerződésben foglaltakat,
nem vették figyelembe a beteségre vagy szabadnapokra vonatkozó szabályokat
a bejelentett béren alul dolgoztatták
más módon éltek vissza jogaival
kérem, jelezzen vissza. Természetesen, bizalmasan kezelem az Öntől kapott információkat - cél, hogy nyilvánosság elé kerüljenek a jogaszabályt és munkavállalói jogokat sértő vállalkozások, illetve könnyebben fel lehessen lépni a visszaélések ellen.
Amennyiben bármilyen információval rendelkezik, vegye fel velem a kapcsolatot.
Köszönöm

Üdv!
Felvettem a kontaktot egy hírdetésre,téli szezon melókat ajánlottak.Az illető kifejezetten kérte,hogy személyesen beszéljük meg a dolgokat,majd küldött egy emailt,idézem:
" Azt tudni kell , hogy a Magyar és Eu-s törvények szerint közvetítési díjat nem lehet kérni Ügyféltől csak a Munkaadóktól utólag. Viszont mivel sajnos költség Nekünk is az ügyintézés, telefondíj + egyebek ezért van egy megbízási díjunk. Viszont ha már dolgozik visszakapja és onnantól kezdve már csak a munkaadók fizetnek Nekünk. Többek közt azért is van a megbízási díj, hogyha valaki meggondolja magát, de mi kerestünk munkát akkor ne legyen veszteség számunkra. Ha így megfelel Önnek akkor egyszeri 20.000 Ft + Áfa / fő megbízási díjat kell fizetni, amit garanciába vissza is kap. Természetesen mindenről szerződés készül.
Amennyiben így megfelelő Önnek a fent leírtak akkor 2013. 10. 17-én délelőtt 11:00-kor xxxxxxxx tudunk találkozni munka ügyben."
Első nekifutásra elég korrektnek tűnik,szerződés,meg személyes találkozó.De jól gondolom,hogy ebbe nem kellene belemenni?

kisvargacz írta: Viszont mivel sajnos költség Nekünk is az ügyintézés, telefondíj + egyebek ezért van egy megbízási díjunk. Viszont ha már dolgozik visszakapja és onnantól kezdve már csak a munkaadók fizetnek Nekünk.

S kitől kapja vissza? Az sem tiszta, hogy az állítólagos költségekről s dijakról kap a a kuncsaft számlát. nem nagyon értem, hogy miért kell ezt előre fizetni! Ilyen sehol sincs. Ha a közvetítő cég "úgy is visszafizeti" akkor jobb ha le se vonják nem? Ezzel ugyanis csökkennek a könyvelési és utalási költségek! Szóval ködösnek tűnik ez nem korrektnek! Pláne, hogy semmilyen rizikóba nem hajlandók belemenni! Fő, hogy nekik ne legyen káruk! (Képzeljük el, hogy minden étterem is így működne. Hogy nehogy káruk legyen előre kérnek 5000 forintot a vendégtől, "aztán majd elszámolunk"....) Arról sem szól a fáma, hogy mi lesz a 20 ezremmel ha nem tudok munkába állítani mert nincs melóhely???

Ui: mért gondolná meg magát valaki?