Jociék lehetőségei

Fejvadászokkal egyetértek de, hogy felesleges lenne jelentkezni az érdekesebb cégek karrier menöpontjain keresztül azzal egyáltalán nem! A legfontosabb, hogy ritka (legalább is nem jellemző), hogy adott pillanatban tényleg keresnek a fentlévő pozícióra embert. Nem napi frissítésű ajánlatokról van szó. Volt olyan ismerősöm akit hónapokkal később hívtak ilyen jelentkezésre interjúra amikor már dolgozott valahol.
Az álláskeresés amúgy nem merül ám ki az ész nélküli online jelentkezésekkel, e-mailben elküldött önéletrajzokkal! Lehet telefonon is jelentkezni (jó)néhány esetben! 1000x hatékonyabb! Nyelvtudás nélkül nyilván nem opció!
Ha valaki választ akar kapni arra, hogy keresett-e a munkaerőpiacon csak töltse fel önéletrajzát az euresbe! Ha nem hívják, akkor nem. Már akkor barátkozzon meg a gondolattal (2-3 hét után mindenképp), hogy kicsit jobban oda kell tennie magát mert az ülök a seggemen, spammelgetek, küldözgetek, várok egy jó ajánlatra c. fejezetek egyike sem aktuális és ilyenkor tart hosszú hónapokig, évekig a "munkakeresés" szóval már ekkor érdemes kicsit (nagyon) hangsúlyosabban csinálni a dolgokat.
Amúgy, néhány ezer önéletrajzot már olvasva azt kell, hogy mondjam: többségükről (sajnos) ordít, hogy kelletlenül, minimális követelményeknek sem megfelelő, amolyan "mit fényezzem magam, próbálj ki meglátod mekkora főnyeremény vagyok" (néhány hónapig ) üzenetet próbálnak küldeni a hirdetők felé! Minden másodikban ki van hangsúlyozva, hogy mittomén milyen "vezető" is voltam, mittomén hány embert illetve eszközt vagy árut "felügyeltem"!
Ezt lehet, hogy hangsúlyozni kell Magyarországon (ott aztán szavakkal le lehet hengerelni bárkit! ) de ha Németországba készülünk, nyugodtan felejtsük csak el!