Ha nem fizetik ki a munkavállalót

és remélem az igazság most ideát lesz

Meg mindig nem akarjatok megerteni
Az erösebb kutya baßig !
A bajt sokkal jobb megelözni, mint utolag orvosolni

prosperus írta: Meg mindig nem akarjatok megerteni :

Nem nem akarják, nem tudják! Egyszerüen szokatlan az önállóság és az óvatosság. Ha évtizedekig megbiztál egy rendszerben, ami helyetted elvégzett mindent, nagyon nehéz hirtelen (szinte egyik napról a másikra) a saját lábunkon járni! A gondjuk meg az, hogy itt kint nincs idejük megtanulni járni. Gyakorlatilag vakok a rendszerhez! Pontosan ezért "botladoznak". Nekünk annak idején jó 3-4 évig tartott, pedig mi folyékonyan beszéltük a nyelvet!

Sziasztok!
Egy hesseni telephelyű német cégnél dolgozom Berlinben, egy német és két magyar igazgató van. Február óta be vagyok jelentve a hesseni AOK-nál is, német munkaszerződésem van.
Az első fizetésem rendben megkaptam, a második viszont április végén lett volna esedékes, de nem kaptam meg.
Írásban többször felszólítottam az igazgatóságot, de még csak nem is válaszoltak.
Szerintetek mi a teendő?

Fristloser Kündigung
itt a feltétele: 2 1/2 hónap nem fizetés estén azonnal felmondhatsz, minden következmény nélkül. A lóvét viszont valószínű csak jogi úton fogod tudni behajtani.

Von Michael Vogel

Zwar bleibt der betreffende Gesetzesabschnitt in seiner Formulierung vage, aber die Rechtsprechung hat in verschiedenen Fällen festgestellt, dass fristlose Kündigungen in besonderen Situationen seitens des Arbeitnehmers rechtens sind. "So kann der Arbeitnehmer sofort seinem Job fernbleiben, wenn er zum Beispiel durch die Weiterarbeit seine Gesundheit gefährden würde oder der Arbeitgeber strafbare Handlungen von ihm verlangt", sagt die Rechtsanwältin Alexandra Wimmer aus Schwabach. Auch ein tiefgreifender Vertrauensverlust oder Mobbing können Gründe für eine außerordentliche Kündigung sein. Schlägt der Arbeitgeber etwa seine Mitarbeiter ist dies ein Fall von tiefgreifendem Vertrauensverlust.

Gründe, Fristen und Formalien

Immer wieder kommt es auch vor, dass ein Unternehmen bei der Lohn- oder Gehaltszahlung in Rückstand gerät. "Hat der Arbeitgeber mehr als zweieinhalb Monate nicht gezahlt, so kann der Mitarbeiter der Arbeit fernbleiben, ohne Angst vor Sanktionen haben zu müssen", sagt Wimmer. Allerdings müsse er seinen Arbeitgeber zuvor abgemahnt und ihm eine letzte Frist für die Zahlung gesetzt haben.

Eine fristlose Kündigung muss der Arbeitnehmer immer innerhalb von zwei Wochen einreichen, nachdem er selbst von den für die Kündigung relevanten Umständen erfahren hat. Gerade im Hinblick auf einen möglichen Rechtsstreit tut ein Arbeitnehmer gut daran, dass er entsprechende Beweise sammelt. "Bei einer fristlosen Eigenkündigung wegen Krankheit wäre dies ein ärztliches Attest, das die unverzügliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses empfiehlt, um eine weitere Verschlechterung des Gesundheitszustands zu vermeiden", nennt Stefan Kramer, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hannover, ein Beispiel.

Immer wieder kommt es auch vor, dass ein Unternehmen bei der Lohn- oder Gehaltszahlung in Rückstand gerät. "Hat der Arbeitgeber mehr als zweieinhalb Monate nicht gezahlt, so kann der Mitarbeiter der Arbeit fernbleiben, ohne Angst vor Sanktionen haben zu müssen", sagt Wimmerchen

Ajjo, ha meg a pali 2,5 honapig dolgozik freiwillig
Törveny die vagy oda, Ecsem ßarhatja a melos, ha e 2.5 honapban bejelenti
a munkaltato az Insolvenzet.
Ezert jo az a qurva Familienrechtsschutz.
Ha nem fizetne a munkaltato a honap közepeig, elmennek egy Advocathoz
aki a berfizetesre felszolitana a munkaltatot.
Minel elöbb jogi nyoma van a dolgoknak annal nagyobb a valoszinüsege,
ha nem Insolvenzröl is lenne szo, hogy az Arbeitsgericht megiteli a Lohnausfall-t
es meg netantan azt az idöt is mig ö nem talal ujonnan munkat.

juhasz írta: Egy hesseni telephelyű német cégnél dolgozom Berlinben, egy német és két magyar igazgató van.

Pontosabban inkább két magyar igazgatója van...meg egy obdachlose-ből lett német stróman

Szerintem

Én elvből meg sem közelítenék olyan Német céget ahol magyarok a górék. Elég sok szemetet kifújt a szél kis hazánkból.....