Ha nem fizetik ki az alvállalkozót

DECOTEXT írta: Én az első hónap után, (ha nem fizet), beszüntetek minden munkát és tárgyalok az ügyvédemmel

Vigyázz! A GBR cég. Cégeknek nincsen sztájkjoga viszont kötbérezhetök.
A német jogban a számlák behajtásának rituális forgatókönyve van.
Erinnerung, Erste Mahnung, Zweite Mahnung mit Fristsetzung. Mahnbescheid, Gericht.
Aki ezt nem birja idegileg vagy anyagilag az vesztett.

Attila_BRD írta:

DECOTEXT írta: Én az első hónap után, (ha nem fizet), beszüntetek minden munkát és tárgyalok az ügyvédemmel

Vigyázz! A GBR cég. Cégeknek nincsen sztájkjoga viszont kötbérezhetök. A német jogban a számlák behajtásának rituális forgatókönyve van.Erinnerung, Erste Mahnung, Zweite Mahnung mit Fristsetzung. Mahnbescheid, Gericht. Aki ezt nem birja idegileg vagy anyagilag az vesztett.

Ezt mi mind a ketten tudjuk, de miért nem tudják azok akik GBR-ben munkát vállalnak, s munkát végzenek? Mivel csak kivárnak, vesziteni fognak, pláne ha ténylegesen ködbérezik is öket! Sokan nem tudják, hogy nem a GBR tagok vállalják a munkát, hanem a GBR, az az a cég! A tagok csak a munka kivitelezöi! (Szerintem aki GBR-el kezd evezni, az élböl kiszúr saját magával, pláne ha közben még ki is lép néhány tag, vagy összevesznek!) Az utolsó tag lesz a hunyó!

Azt hiszem kéne irni egy kis fejtágitót. 20 évvel a kommunizmus bukása után még mindig nem jutott el a legtöbb magyar arra a szintre, hogy áttekintse a vállalkozási formákat kötelezettségekkel együtt. Föleg nem nemzetközi keretben.
Lehet a forditás sem jó. A GBR nem Gesellschaft der Brüderlichen Rechts, haben Bürgerliche.
Tipikus az is hogy a KG-röl lebeszélik a népet.Egy KG-bn a kültag csak a befektetésével felel. A beltag pedig majdnem mindig GmbH. Az megoldja az elszámolást és adóügyeket. Igy viszont nincs akit a végén akasztani lehetne.

Kedves Attila !
Nem kellene fejtágítót írni, csak utánaolvasni. Akár ezen a weboldalon is. Rengetegszer volt szó róla, és inkább lebeszélték az embereket. Én is emiatt léptem vissza a játéktól. Kérdeztem, olvastam - nem mentem.
No comment.

GYIK:(FAQ)

Miért akarnak céget (GBR-t) csinálni belölem?

A normál német cégeknek kb. 5 prioritásuk van. Az elsö három: "pénzt keresni"!,"pénzt keresni","pénzt keresni",
az utolso kettö: "idöben megszabadulni a feleslegesektöl" és "minnél kevesebb adót és biztositást fizetni".

Miután sikerült kiirtani a kommunista keletet megszünt egy fajta versenyhelyzet. Már nem kellett
attraktivabbnak lenni a lipcsei cégeknél de még a novoszibirszkinél sem.
Erdekes modon szerte Europában nem a "konzervativok" hanem a szocialista és zöld kormányok
degradálták a munkavállalókat koldussá. Németországban felszabaditották Schröderék a
"Leiharbeitot" = munkaerökölcsönzést és leszállitották a munkanélküli segélyt. Mivel a berozsdásodott
jogszabályokat és még létezö szakszervezeteket nem lehet kikerülni minden cégnek fö gondja az, hogy
ne kelljen munkaeröt meghatározatlan idöre felvenni. Ezektöl nehéz és drága megszabadulni. Marad a
bérmunka,idöszaki munka,külsö cég megbizása.
Ezt az IBM fogja most a csucsra hajtani. (érdemes elolvasni, ez csak a jéghegy csucsa)
www.derwesten.de/nachrichten/zeitung-ibm...abbau-id6304516.html
A másik az APPLE, kétszámjegyü milliárdos nyereséggel, kicsi de gazdag törzsállományal és
öngyilkos beszállitókkal akiket a végsökig kizsákmányoltak.
www.abendblatt.de/ratgeber/multimedia/ar...itarbeiter-Lohn.html
Most Kelet-Europa igy Magyarország is erre a munkaerö-piacra nyomul. Mit várhatnak el az emberek?

Ami itt még fut az az épitkezés, amibe továbbra is milliárdok mennek. Itt tanulva az utolsó 20 évböl
és a minimálbér elterjedéséböl a vállalkozós játék lett a divat. Nem munkás-szerzödést hanem munkaszerzödést
csinálnak GBR-ekkel. Egy GBR-t 10 perc alatt egy stangli c i g i árábol létre lehet hozni, és a tagok egymásért
is felelnek. Tökéletesen kézbentartható. Mivel se alaptöke se üzleti érzék nem várható, ki se kell fizetni öket idöben.
Epp igy nem kell utánuk biztositásokat és egyéb juttatást fizetni, piszok olcsón dolgoztathatók.
Ettöl függetlenül megérheti a munkavállalónak is, de csak ha a játékszabályokat betartja.
1: korlátozza a felelösségét (Kft,Zrt,Gmbh,AG, ??&Co.KG)
2: ott adózik és ott biztositja magát ahol olcsobb
3: betartja az üzleti szabályokat és írásban kommunikál. (pl. igazoltatja az elvégzett munkát)
4: nem probál meg trükközni, és csak a jolneveltség határáig nagyképü.
ES: vállalkozóként gondolkozik.
A legtöbben ezen buknak. Vállalkozóként jönnek és alkalmazottként viselkednek. Ezeket kifosztják mint a ludat.

A vállalkozó nem az aki kiszur a többivel, hanem aki fair viselkedik és elvégzi a munkát, ill. szállit idöben. Ennek
fejében jogosan igényt tart ellenszolgáltatásra a megállapodás szerint és ezt érvényesiti is.
A magyar szokást "na és ebböl én hogy veszem ki a jattom" vagy "mi esik le nekem" vagy "hol kell kenni?",
felejtsük el gyorsan. Ez akadályozott meg eddig engem és sok más céget, hogy magyarokkal üzleteiljünk.
Nem a pénz miatt, hanem a mellékize miatt.

szia.érdeklődnék hogy megoldodott a problémád?sajnos az én férjem is igy járt.ő ez miat haza akar költözni,de én nem.annyira elment a kedve mindentől.Mi családdal voltunk kint.2 gyerekkel.mit csináljunk.segits légyszi ha tudsz.ő is az épitőiparba melozott gipszkartonozott.....