Ha nem fizetik ki a munkavállalót
- Eva10
- Látogató
Mindenesetre az oldalra barki belephet, ingyen van. Tehat az ismerösöd is.
Nekem mindenesetre gyanus, hogy nem mer sajat maga megjelenni itt.
Nem tudjuk, mi törtent, es tudod, az irasbeli figyelmeztetes az szep, de nem irjak meg altalaban....csak eleg ritkan - legalabbis szerintem.
Mert te rabiznad a gyereked valakire, akinek mar irasbeli figyelmeztetest kellett adni?
Az a baj, rimoldi, hogy csak az egyik felet hallottad. De ha hallod mindkettöt, az sem biztos, hogy kisegit, mert mindket fel elfogult.
Vannak kekec csaladok es kekes au pairek. Nem tudjuk, mi törtent.
Amit tudunk, hogy irni tud, megsem mer feljönni az oldalra, es maganak megkerdezni, te teszed meg helyette, vajon miert?
Ha vasarnap szoltak, hogy penteken van az utolso nap, az nem is olyan rossz, mintha masnak lenne.....de tenyleg nem lehet igy többet mondani, hogy semmit sem tudunk biztosan.
szia:
Eva
Kérjük, hogy Belépés vagy , hogy csatlakozhass a beszélgetéshez!
- rimoldi
- Látogató
Ki a lótúró írta, hogy most meggazdagodni akart valaki.
Telefonszámláról meg szó sem volt konkrétan, csak a telefonálás korlátozásáról.
Ha érdemben nem tudsz hozzászólni az ügyhöz, akkor legalább ne beszélj hülyeségeket.
Kérjük, hogy Belépés vagy , hogy csatlakozhass a beszélgetéshez!
- rimoldi
- Látogató
De mindegy, biztos ti gondoljátok jól.
Kérjük, hogy Belépés vagy , hogy csatlakozhass a beszélgetéshez!
- torpedo005
- Nem elérhető
- New Member
- Hozzászólások: 1
- Köszönetek: 0
Segítséget/tanácsot szeretnénk kérni, illetve érdeklődni, hogy egyáltalán érdemes-e valami jogi vagy bármilyen lépésen gondolkodni az ügyben, vagy csak simán "megszívtuk"?
Csomagszállító cégnél dolgoztunk alkalmazottként 2 barátommal egyetemben, Németországban. "Természetesen" feketén, ugyanis a vállalkozó többszöri határozott kérésünk ellenére sem volt hajlandó bejelenteni, egyfolytában csak az ígérgetés ment, mindig akadt valami kifogás vagy egyéb fontosabb dolog... Ez az állapot hosszú hónapokig tartott, mígnem a mostoha körülményeket megelégelvén február végén felmondtunk. A volt munkáltató részéről a kifizetési hajlandóság nem túl nagy, ha %-ban szeretném kifejezni, akkor kb. nulla...
Különböző mókás érvei vannak erre, a legjobb a le nem dolgozott felmondási időre való hivatkozás... Szerződés nélkül... Hármunknak nagyjából €4500-ja 'lóg' a levegőben.
Érdemes-e pereskedni, van-e esély arra, hogy ebből valaha pénzt lássunk?
Fekete munka esetén mekkora a munkáltató és mekkora a munkavállaló felelőssége?
Ha esetleg pereskedni nem érdemes, mely hivataloknál (Finanzamt, Arbeitsamt, ilyesmi?) érdemes bejelenteni eme illegális tevékenységet, hogy ha már mi megszívtuk, akkor neki se
legyen olyan jó..?
Előre is köszönöm a válaszokat.
Kérjük, hogy Belépés vagy , hogy csatlakozhass a beszélgetéshez!
- mtimi
- Látogató
azt tudja valaki, hogy mennyi ideig lehet feljelentést tenni az Arbeitsgerichten?
Januári bért nem kaptunk meg többszöri felszólításra sem.
Köszi
Kérjük, hogy Belépés vagy , hogy csatlakozhass a beszélgetéshez!
- DECOTEXT
- Nem elérhető
- Platinum Member
- Messziröl jött ember túl késön ér ide!
- Hozzászólások: 5301
- Köszönetek: 1407
Megszívtátok! Bennem felmerül a kérdés, hogy ilyen körülmények között mi vezet valakit arra, hogy hónapokig dolgozzon és elhigyjen mindent?? Jogi lehetőségetek semmi nincs, s ha nagyon ugráltok, még titeket büntetnek meg fekete munkavállalásért és adócsalásért! Esteleg névtelenül feldobhatjátok a céget és a tulakt, hogy ellenőrizzék a munkavállalókat hogy kiknek van szerődése. Lóvé nem lesz! Egyszer nagyon régen (20 éve) volt egy "szuper" lehetőségem, már itt kint. Mivel volt időm, egy hónapig dolgoztam hitelben, azzal az opcióval, hogy ha jól megy lesz szerződés. Jól ment, (ezt még írásban is megkaptam) de azt akarták, hogy továbbra is így legyek "próbaidős" egy ideig. Másnap már nem mentem be, de telefonáltam, hogy csak akkor hivjanak, ha ott az asztalon a szerződésem! (Soha nem hallottam többet róluk!) Az egy havi bérem az "ablakban"..... No, de hónapokig..... Miért tettétek?torpedo005 írta: Segítséget/tanácsot szeretnénk kérni, illetve érdeklődni, hogy egyáltalán érdemes-e valami jogi vagy bármilyen lépésen gondolkodni az ügyben, vagy csak simán "megszívtuk"? Csomagszállító cégnél dolgoztunk alkalmazottként 2 barátommal egyetemben, Németországban. "Természetesen" feketén, ugyanis a vállalkozó többszöri határozott kérésünk ellenére sem volt hajlandó bejelenteni, egyfolytában csak az ígérgetés ment, mindig akadt valami kifogás vagy egyéb fontosabb dolog... Ez az állapot hosszú hónapokig tartott, mígnem a mostoha körülményeket megelégelvén február végén felmondtunk.
DCT
Kérjük, hogy Belépés vagy , hogy csatlakozhass a beszélgetéshez!