Zeitkonto - munkaidő számla
- Gergoo
- Nem elérhető
- Administrator
- Working on it
- Hozzászólások: 3246
- Köszönetek: 1145
Vendégek elől rejtve. Jelentkezz be vagy regisztrálj a tartalom teljes megtekintéséhez.
Kérjük, hogy Belépés vagy , hogy csatlakozhass a beszélgetéshez!
- Pinceróka
- Nem elérhető
- New Member
- Hozzászólások: 4
- Köszönetek: 0
Kérjük, hogy Belépés vagy , hogy csatlakozhass a beszélgetéshez!
- zigeuner
- Nem elérhető
- Premium Member
- Hozzászólások: 417
- Köszönetek: 169
Kérjük, hogy Belépés vagy , hogy csatlakozhass a beszélgetéshez!
- DECOTEXT
- Nem elérhető
- Platinum Member
- Messziröl jött ember túl késön ér ide!
- Hozzászólások: 5301
- Köszönetek: 1407
Pinceróka írta: Sziasztok! -Geldkonto ügyben szeretnek segitseget kerni! -160 orara vagyok bejelentve es a fizrtesi papirom szerint a tuloraimat felreteszik nekem akkorra, ha nyaralni , vagy pl. szabira megyek.-Nem ertem ezt az egeszet..+ azt az infot kaptam, hogyha a fizetesemet ebbe a formaba kerem ,akkor kevesebbet adozok.-Mennyivel is...?-Hogy jutok egyatalan a penzemhez...? -Elöre is köszi a felvilagositast!
A "Zeitkonto" az az az időszámla lényege, hogy nem fizetik a túlórát, s így a munkaadó menetül pl a pótlékok kifizetése elól! Nagy előnye a munkavállaló szempontjából, hogy stabilizáló hatása van a munkahelyek megtartására. Ha ugyenis kevesebb a munka nem bocsájtanak el, úgyan úgy kapod a normális fizetésed a szerződésben megszabott óraszámért, s a pluszt le lehet csúsztatni! Amúgy sem lenne jó ha kifizetnék mert akkor az adó sokat elvinne ebből! Az adott honapban amikor kifizetnék, ugy számolják mintha mind a 12 hónapban így keresnél. Ezért nagyon magas a levonási arány! Sokkal jobb a kiveszed szabadnapként! Tavaj nekem gyakorlatilag 137 pluszom volt, ami nálunk a cégnél (7,2 óra/nap) 19 munkanapnak felelt meg. Ez hozzájött a 30 nap szabimhoz így 49 napot voltam távol, teljes fizetés mellett. (Ez hétvégék és ünnepnapok nélkül több mint 2 teljesd hónap!!!)
Ui: A pénzedhez a túlóráért akkor juthatsz (legfeljebb), ha felmondasz. Ekkor sem biztos, mert a felmondási időbe felhasználtathatják veled a pluszokat, hiszen a szerződést aláírtad! Akkor viszont kifizetik, ha erre nincs lehetőség, de ez nagy anyagi szívás!!!
DCT
Kérjük, hogy Belépés vagy , hogy csatlakozhass a beszélgetéshez!
- samchee
- Nem elérhető
- Senior Member
- Hozzászólások: 100
- Köszönetek: 39
Egy kérdés...a felhalmozódott túlórákat év végén lezárják és kifizetik, vagy pedig át lehet vinni következő évre?
Kérjük, hogy Belépés vagy , hogy csatlakozhass a beszélgetéshez!
- DECOTEXT
- Nem elérhető
- Platinum Member
- Messziröl jött ember túl késön ér ide!
- Hozzászólások: 5301
- Köszönetek: 1407
Ez cégenként változik. Nálunk át lehet vinni a túlórát a következő évre. Van ismerősöm ahol március utolsó napjáig ki kell venni az előző évi pluszt, különben elveszted. A nejemnél az adott év dec. 31.-ig kell kivenni különben nulláznak, kifizetés nélkül!** Ez után tehát a clgednél kell majd érdeklődni!samchee írta: Hello!Egy kérdés...a felhalmozódott túlórákat év végén lezárják és kifizetik, vagy pedig át lehet vinni következő évre?
**Mivel ezt aláíratják veled a szerződésnél így jogszerü!
DCT
Kérjük, hogy Belépés vagy , hogy csatlakozhass a beszélgetéshez!